Учет кадров

Как правильно оформить отпуск и больничный?

Какие персональные данные о сотруднике необходимо получить при приеме на работу?

Как составить штатное расписание или график отпусков?

Presto решает целый ряд вопросов по учету кадров на вашем предприятии.

Вам не нужно будет нанимать специалиста по кадрам. Рядовой бухгалтер может за пару минут оформить все трудовые документы:

• трудовой договор,

• график рабочего времени,

• приказ на отпуск,

• приказы по выплате премиальных,

• платежные ведомости,

• командировочное удостоверение,

• приказ на увольнение.

С помощью Presto вы без проблем составите штатное расписание вашего заведения, график работы для каждого сотрудника. Любые данные легко ввести в программу, получить их анализ и сводные таблицы, а также распечатать их.

Очень просто и наглядно можно спланировать график отпусков сотрудников: чтобы их отпуска не пересекались, достаточно просто задать диапазон планируемого отпуска.

Развернутые отчеты позволяют:

• оценить среднесписочную численность персонала;

• проверить все расчеты за любой период, то есть учесть все подразделения вместе и по отдельности, какой бы сложной ни была структура вашей организации;

• проверить долги персоналу по заработной плате и получить ведомость распределения начисления заработной платы по бухгалтерским счетам.

Presto – безупречная организация кадрового учета в вашей организации.