Расчет зарплаты
Как быстро рассчитать заработную плату всем сотрудникам?
Как учесть все индивидуальные начисления и удержания?
Как правильно выдать аванс персоналу?
В Presto встроен мощный, но простой и удобный в применении механизм расчета заработной платы.
Вам достаточно один раз настроить списки сотрудников, установить стандартные нормы начисления и удержания, которые уже есть в базе, и каждый месяц вы можете быстро рассчитывать заработную плату и выдавать аванс.
В Presto также заложены механизмы расчета сдельной оплаты труда. Расчет сдельной заработной платы реализован так, что ни официанту, ни бухгалтеру не нужно выполнять дополнительных вычислений. Начисления официанту производятся автоматически при закрытии заказа, и в конце каждого дня он может самостоятельно оценить качество своей работы.
При расчете заработной платы время отпуска и дни больничного автоматически учитываются и попадают в табель. Также учитывается вся работа, при оплате которой предусмотрены стандартные коэффициенты - сверхурочная, работа в выходные и праздничные дни. При возникновении спорных ситуаций по оплате труда любой сотрудник может получить развернутую ведомость отработанных дней.
Если вы используете сдельную форму оплаты труда совместно с системой штрафов и бонусов, то премии и удержания учитываются автоматически.
Также при расчете заработной платы учитывается режим налогообложения и шифры производственных затрат. Вам нужно выбрать режим налогообложения (упрощенная система или вмененный доход) один раз, и налоги с заработной платы, подлежащие уплате во внебюджетные фонды, рассчитываются автоматически.
Как правило, период расчета заработной платы - месяц, после каждого месяца вы закрываете период и вручную или автоматически переходите к следующему. В Presto бухгалтер всегда может получить ряд удобных отчетов по прошлым периодам, не возвращаясь к ним фактически, или по текущему периоду, в котором заработная плата была уже рассчитана.
Presto – расчет заработной платы, доведенный до автоматизма.
